如何更好的利用数字经济理念、新兴技术更好的服务于企业/政府,创作更多价值,实现变道超车,成为很多管理者和从业者面临的必然选择。
但根据 2018 年 10 月 29 日麦肯锡发布报告《Unlocking success in digital transformation》显示只有 20% 左右的传统企业转型成功。
究其原因,更多的是管理者缺乏理论指导,没有做好顶层设计,只是单纯倚重技术手段一窝蜂式的上云、上链,崇尚互联+的万能模式,到最后只能是劳民伤财,铩羽而归;盲目崇拜咨询公司,单纯依靠别人帮自己实现数字化转型,而没有根据自己的实际情况,设计符合自己特色的转型方案,最后只能是骑虎难下,无疾而终;企业员工缺乏转型知识,单纯依靠管理者自上而下的推动,为完成任务而进行的“面子”工程,最后只能是处处卡脖,收效甚微。